PROGRAMA DE PRACTICAS PROFESIONALES A NIVEL NACIONAL (200 PUESTOS PARA TODO PUBLICO )

• EMPRESA Ó INSTITUCIÓN:
  CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
• VACANTES:
  200
• UBICACIÓN:
  Nivel Nacional
• PLAZO DE POSTULACIÓN:
  Hasta el 29 de Enero de 2018
• CONVOCATORIA CONTRALORIA 2018: PROGRAMA DE FORMACIÓN E INCORPORACIÓN DE NUEVOS TALENTOS EN CONTROL GUBERNAMENTAL
• Universitarios: Egresados, Bachilleres, Titulados
• ingeniería civil - derecho - administración -contabilidad- ingeniería de sistemas - arquitectura - ingeniería industrial - agronomia ,etc.
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  PROGRAMA DE NUEVOS TALENTOS EN CONTROL GUBERNAMENTAL

  
  ¿EN QUÉ CONSISTE EL PROGRAMA?
  El Programa de Formación e Incorporación de Nuevos Talentos en Control Gubernamental forma parte de la nueva estrategia de fortalecimiento institucional de la Contraloría General de la República, que busca incorporar a jóvenes profesionales a la nueva línea de carrera como Auditor Gubernamental, luego de un riguroso proceso de formación y especialización profesional en la Escuela Nacional de Control.
  
  Se busca captar y formar a jóvenes profesionales con alto potencial para su incorporación a la línea de carrera de la Contraloría General a través de la especialización en Control Gubernamental. A través del Programa de Formación e Incorporación de Nuevos Talentos en Control Gubernamental, los jóvenes de todas las carreras profesionales, podrán postular para convertirse en auditor. Las inscripciones a nivel nacional serán en línea, del 25 al 29 de enero de 2018.
  
  ¿QUÉ ES LA ESPECIALIZACIÓN EN CONTROL GUBERNAMENTAL?
  Aquellos postulantes que cumplan con los requisitos y ocupen los primeros puestos en orden de mérito en el examen de postulación, ingresarán a la Escuela Nacional de Control como alumnos del Diplomado en Control Gubernamental, el mismo que tiene una duración de 5 meses.
  
  Los ingresantes tendrán la oportunidad de aplicar lo aprendido en unidades orgánicas, comisiones o equipos de trabajo de la Contraloría durante su periodo de formación, y se les asignará según las especialidades adquiridas.Los ingresantes serán evaluados tanto durante como al final de cada etapa del periodo de formación académico-laboral; y los que obtengan las mejores calificaciones y cumplan con las exigencias y condiciones en este periodo, serán incorporados definitivamente como parte del equipo de la Contraloría a nivel nacional.
  
  ÁREAS ACADÉMICAS
  - Gestión pública
  - Control gubernamental
  - Desarrollo personal
  
  PERFIL DE LOS POSTULANTES
  

  • Ser Egresado, Bachiller o Titulado de las especialidades de Administración, Economía, Contabilidad, Derecho, Medicina, Arqueología, Arquitectura, Ingeniería (Industrial, Civil, Sanitaria, Ambiental, Mecánica o Electrónica), Psicología, Comunicaciones y Educación.
  • Deseable pertenecer al quinto superior.
  • Dominio y manejo de ofimática a nivel básico.
  • Conocimiento de inglés a nivel básico .
  • No estar incurso en proceso administrativo alguno.
  • No tener antecedentes penales, policiales y judiciales.
  • Disponibilidad inmediata.
  • Otras condiciones específicas que se señale en la convocatoria.

  
  BENEFICIOS DEL PROGRAMA Y ESPECIALIZACIÓN
  - Formación profesional especializada
  - Entrenamiento en el trabajo
  - Desarrollar programas de auditoría de cumplimiento, financiera y desempeño a nivel de asistente, entre otros.
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• PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
  Publicación de la convocatoria en el portal institucional a partir del 10 de Enero de 2018.
  
  INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
  - Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 25 al 29 de Enero de 2018.

CRONOGRAMA DE POSTULACIÓN:

• Inscripción de postulantes: 25 al 29 de enero de 2018
• Publicación de aptos revisión de información declarada en la Hoja de Inscripción Electrónica: 02 de febrero de 2018
• Evaluación Técnica I - Psicológica y presentación de currículum vítae documentado: 04 de febrero de 2018
• Publicación de resultados finales: 19 de febrero de 2018

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Ingeniero Asistente de Infraestructura Civil - Línea 1 Metro de Lima

Lugar de Trabajo:

Villa El Salvador, Lima

Publicado:

Publicado hace 9 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Full-time

Área:

Ingeniería Civil

Graña y Montero empresa líder que busca ser reconocidos como el Grupo de servicios de Ingeniería e Infraestructura más confiable de Latinoamérica. Se encuentra en la búsqueda de personal para cubrir la vacante de INGENIERO ASISTENTE DE INFRAESTRUCTURA CIVIL, adicionalmente al perfil profesional requerido deseamos contar con personas que se encuentren alineados a nuestros valores corporativos de Calidad, Cumplimiento, Seriedad y Eficiencia.

Requisitos:

• Estudios: Ingeniero Civil Bachiller
• 2 años de asistente de residencia en construcción de obras civiles o proyecto de vías férreas.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo madrugadas.
• Disponibilidad para trabajar en Villa el Salvador 

Funciones:

• Coordinar con las diferentes áreas las actividades a realizar
• Supervisar los proyectos en desarrollo por los subcontratistas, personal CONCAR y GyM Ferrovías donde cumplan con la calidad según las especificaciones técnicas y planos del EDI.
• Coordinación con el PdR del proyecto en temas de seguridad y procedimientos de trabajo seguro.
• Asegurar la continuidad de la Operación una vez finalizado los trabajos
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad en las operaciones y construcción de obras.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos operativos del área
• Proponer, elaborar procedimientos y manuales con el objetivo de garantizar la efectiva ejecución de las actividades de todas las áreas.
• Revisión de formatos de inspección y de mantenimiento, validando la información consignada
• Elaboración de reporte de las actividades realizadas en la supervisión de las obras nuevas, terceros y del mantenimiento de la infraestructura.
• Cumplir con otras funciones inherentes al cargo.

Beneficios:

• Planilla desde el primer día de trabajo.
• Capacitación constante.
• Trabajar en una empresa de prestigio.
• Salario acorde al mercado.

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INGENIERO DE OFICINA TECNICA - ( APURIMAC)

Lugar de Trabajo:

Challhuahuacho, Apurimac

Publicado:

Publicado hace 12 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Full-time

Área:

Construcción

Grupo Graña y Montero, empresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de profesionales de primer nivel para cubrir la vacante de:

INGENIERO DE OFICINA TECNICA

REQUISITOS:

Profesional titulado de la carrera de Ingeniería Civil.

Experiencia mínima de 2 años como Ingeniero de Oficina Técnica y/o cumpliendo funciones similares.

Disponibilidad para trabajar en Apurímac bajo régimen de 21x7.

FUNCIONES:

Elaborar la Hoja de Costos considerando los recursos empleados en los trabajos del proyecto para estimar las utilidades y la proyección en el corto y mediano plazo.

Valorizar los trabajos ejecutados en el período a fin de certificarlos y obtener la conformidad del servicio

Calcular el Índice de Confiabilidad de los trabajos realizados en el proyecto a fin de determinar la consistencia de los datos del Look Ahead en cada frente.

Calcular el Índice de Productividad (IP) de cada frente del proyecto para estimar las horas-hombre y medir el avance de los trabajos ejecutados.

Elaborar el Panel de Control considerando el resultado de costos, Índice de Productividad (IP), PdR, resumen y curva “S” de valorizaciones de trabajos realizados, con el objetivo de obtener los resultados generales del proyecto.

Colaborar con el Jefe de Oficina Técnica en la elaboración del presupuesto y valorizaciones de servicios y trabajos adicionales.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, buen clima laboral y la posibilidad de integrarse a una sólida empresa reconocida por brindar oportunidades de aprendizaje continuo.         

  

En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973

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INGENIERO CIVIL - ESPECIALISTA DE OBRAS DE ARTE Y DRENAJE

Lugar de Trabajo:

Cotabambas, Apurimac

Publicado:

Publicado hace 12 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Full-time

Área:

Construcción

Grupo Graña y Montero, empresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de profesionales de primer nivel para cubrir la vacante de:

Especialista de Obras de Arte y Drenaje

REQUISITOS:

Profesional titulado y colegiado de la carrera de Ingeniería Civil.

Experiencia mínima de 5 años en el cargo y/o cumpliendo funciones similares.

Disponibilidad para trabajar en Apurímac bajo régimen 21x7.

FUNCIONES:

Monitorear periódicamente, de manera sistematizada, el total de las estructuras del Puente, culminando con la actualización del SCAP, a fin de determinar el estado actual del Puente y la evolución del deterioro, para definir las acciones a tomar en e el corto y mediano plazo.

Controlar el uso del de los equipos asignados a Puentes, verificar y comunicar oportunamente al Jefe de Equipos, para que los mismos reciban mantenimiento oportuno, con la finalidad de encontrarse permanentemente operativos.

Monitorear las fallas o procesos de fallas de los componentes del puente y de su entorno (márgenes, lecho del rio y seguridad vial).

Realizar el requerimiento de materiales y equipos necesarios para que el personal a su cargo pueda realizar correcta y eficazmente su trabajo (herramientas, uniformes completos, equipos de protección personal – EPP).

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, buen clima laboral y la posibilidad de integrarse a una sólida empresa reconocida por brindar oportunidades de aprendizaje continuo.             

En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973

INGRESA A NUESTRA PAGINA WEB

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ASISTENTE DE RESIDENTE DE OBRA - EDIFICACIONES

Lugar de Trabajo:

Lima, Lim

Publicado:

Hoy

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Full-time

Área:

Construcción

Trabajos en CHINA RAILWAY N° 10 ENGINEERING GROUP CO., LTD SUCURSAL DEL PERU

ASISTENTE DE RESIDENTE DE OBRA - EDIFICACIONES

Importante empresa transnacional requiere de cinco (05) Ingenieros Civiles y/o Arquitectos, con mínimo cuatro (04) años de experiencia despues de la colegiatura en la construcción, mejoramiento y/o ampliación de: Universidades, Instituciones Tecnológicas Superiores, Instituciones Educativas, Bibliotecas, Estaciones de Bomberos, Centrales de Comunicaciones, Locales Municipales, Cuarteles de Fuerzas Armadas y Policía y/o Aeropuertos.

Se ofrece:

- Renumeración de acuerdo a experiencia y Mercado.

- Beneficios Sociales.

- Línea de carrera.

- Buen clima laboral.

INGRESA AQUI 

INGENIERO DE PRODUCCIÓN (OBRA VIAL)

Lugar de Trabajo:

Tacna, Tacna

Publicado:

Hoy

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Full-time

Área:

Construcción

INGENIERO DE PRODUCCIÓN (OBRA VIAL)

Importante empresa transnacional, dedicada a la ejecución de proyectos de ingeniería civil, construcción y edificación, busca incorporar un Ingeniero de Producción.

REQUISITOS:

• Ingeniero Civil Colegiado y Habilitado.
• 5 años de experiencia como Ingeniero, Especialista,  Supervisor, Jefe o Responsable de/en Producción.
  Para acreditar la experiencia el cargo en la certificación debe indicar: Ingeniero, especialista, jefe o responsable de/en Producción.
  También es valida la experiencia como Residente de Obra, Residente de Tramo o Sector.
• Cursos: Control y programación de obras o Programación de Obras en Ms proyect o Microsoft Proyect. (superior a 24 horas).
• Disponibilidad para trabajar en Tacna (Centro Poblado Alto Perú). Régimen 28 x 7

OFRECEMOS:

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
• EPS cubierto al 100% (colaborador y derecho habientes).
• Oportunidad de desarrollo profesional y personal.

POSTULA AQUI:

Asesor de Negocios - Agencia Cajamarca

MIBANCO, somos los primeros en Perú y en América Latina como referentes de las microfinanzas con el respaldo del Grupo Credicorp. Además somos el quinto banco a nivel nacional. Tenemos más de 300 puntos de atención a nivel nacional (entre agencias y oficinas del Banco de la Nación). Somos la tercera red de mayor cobertura con más de 10 mil colaboradores 

Asesor de Negocios - Agencia Cajamarca

Lugar de Trabajo:

Cajamarca, Cajamarca

Publicado:

Publicado hace 4 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Full-time

Área:

Créditos y Cobranzas

MIBANCO, empresa líder en el segmento de las microfinanzas en Latinoamérica, miembro del GRUPO CREDICORP con más de 300 Agencias a Nivel Nacional, se encuentra en la búsqueda de profesionales responsables de gestionar la cartera de clientes en el cargo de:

ASESOR DE NEGOCIOS

REQUISITOS:

-Ser egresado técnico y/o universitario o estudiantes de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad, Ingeniería o afines.

-Contar con experiencia laboral mínima de 6 meses en entidades financieras como Asesor de Negocios, Analista de Créditos, Funcionario de Negocios, Sectorista de Créditos o similares en entidades financieras.

FUNCIONES:

-Gestionar la cartera de clientes a través de la captación, evaluación y recuperación de créditos así como poner en práctica estrategias efectivas de fidelización de clientes con el fin de incrementar las colocaciones del banco, el número de clientes y la calidad de la cartera.

BENEFICIOS:

 -Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.

-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con los beneficios de ley.

-Atractivo sistema remunerativo: Básico + Variable + Movilidad.

-Programa de adquisición de moto.

-Plan de salud para ti y tu familia (EPS).

-Programas de capacitación permanente.

-Agradable Clima Laboral.

-Beneficios por pertenecer al Grupo Credicorp (convenios con instituciones educativas entre otros).

INGRESA:

Claves para tener una entrevista de trabajo exitoso

Dicen que la primera impresión es la que cuenta, esta tradicional frase la escuchamos hasta el cansancio, pero es la más apropiada a la hora de presentar una entrevista de trabajo con éxito.

La primera impresión que se deje ante un entrevistador es clave para presentar una entrevista de trabajo con éxito, pues es el momento de demostrar las competencias que se tienen para conseguir el cargo que se desea, ya que el empleador está buscando descubrir sus aptitudes, habilidades, conocimientos y experiencia.

Una comunicación eficaz, clara y acertada da como resultado una entrevista exitosa, todo lo que se comunica a través del cuerpo, las palabras y el tono de voz, proporcionan imágenes visuales positivas de usted. De esta manera se reflejará seguridad, credibilidad, inteligencia, experiencia, honradez y un nivel educativo óptimo para el trabajo. 

Universia Colombia te brinda esta guía útil para lograr el éxito deseado en una entrevista laboral: 

• Haz un recuento de su vida, teniendo en cuenta fortalezas, debilidades y logros obtenidos.

• Prepárate minuciosamente con información de la compañía que te va a entrevistar, teniendo en cuenta: la actividad económica a la que se dedica, hace cuánto está operando, misión, visión y cuáles son las cualidades que busca en sus empleados.

• Lleva una carpeta con una copia de tu hoja de vida y de sus referencias, una muestra de su trabajo, cartas de recomendación, y por supuesto, asegúrese de tener la dirección y hora correcta de su cita.

• El aspecto físico y la manera en cómo te vistas son factores determinantes que influyen en la elección del empleador, para la gran mayoría de entrevistadores la primera impresión es la que cuenta. Un aspecto descuidado hace que muchos postulantes no continúen en el proceso de selección.

• Arregla adecuadamente tu cabello, si eres hombre rasúrate la cara, evita el consumo de alcohol y de tabaco, así como de alimentos muy condimentados antes de la entrevista (ajo, cebolla y fritos en general), cepíllate los dientes y vigila de tener un aliento fresco, recuerde que tu apariencia debe ser intachable.

• Cerciórate de que tu ropa esté limpia, planchada y en buen estado, los zapatos deberán estar muy aseados, así como tu cara, las manos y las uñas.

• Expón tus puntos fuertes en una entrevista de trabajo, deja al descubierto lo que estás en capacidad de hacer. Piensa en ejemplos específicos de tu experiencia que demuestren tu profesionalismo. Menciona ejemplos de problemas, situaciones, habilidades y desafíos específicos que prueben tus aptitudes, habilidades y actitudes relacionadas con el trabajo.

• Las preguntas que te harán son diferentes según el empleador. Sin embargo, hay algunas preguntas estándar que la mayoría de los entrevistadores realizan.

• Dos preguntas abiertas que los empleadores frecuentemente utilizan para hacer que los postulantes hablen son: "Hábleme de usted" y "¿En qué puedo ayudarlo?", y pueden ser difíciles de responder porque son muy amplias. Su objetivo debe ser evitar la tentación de dar una respuesta general. Orienta tu respuesta para mostrar al empleador cómo estás calificado para el puesto. Concentra tu respuesta en tus puntos fuertes (habilidades y aptitudes personales) que se relacionan directamente con el empleo disponible.

• Llega de 15 a 20 minutos antes para encontrar las oficinas y para prever problemas inesperados de tránsito. Recuerda que debes tratar con amabilidad a los secretarios y recepcionistas ya que ellos son colaboradores importantes.

• Asume una postura erguida, y haz contacto visual con el entrevistador, transmite entusiasmo y estrecha la mano con firmeza.

• Utiliza las palabras "por favor" y "gracias" en los momentos adecuados. Aplica esta misma cortesía con toda persona involucrada en su búsqueda de trabajo.

• Asegúrate de que el entrevistador tenga tu número telefónico para que pueda localizarte. Presta atención al momento en que termina la entrevista y retírate en ese momento. No permanezcas en la puerta realizando preguntas innecesarias. Agradece cuando finalice la entrevista.

• Si después de determinado tiempo no haz tenido noticias del entrevistador, realiza una nota corta por Internet (E-mail), o haz una breve llamada telefónica para repetir tu interés en el empleo y dejar una impresión positiva.

Esto es lo que no debes hacer en una entrevista de trabajo:

• Llevar parientes, amigos o hijos.
• Actuar como si tuvieras que obtener este empleo más allá de todo.
• Hacer preguntas que solo se refieran a la remuneración y a los beneficios.
• Criticar a empleadores o compañeros de trabajo anteriores.
• Leer papeles o tocar objetos que se encuentren en el escritorio del entrevistador.